ОБЩЕСТВО

Россиянам рассказали о каверзных вопросах и уловках рекрутеров на собеседовании

Россияне больше всего не любят рассказывать на интервью, кем они видят себя через пять лет, почему они ушли с прошлого места работы, а также предпочитают не говорить о своих слабых и сильных сторонах. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который был проведен образовательной платформой Skillbox совместно с командой исследований VK. Секреты успешного прохождения собеседования раскрыл руководитель пресс-службы hh.ru Александр Джабаров, сообщает Общественная служба новостей.

«Соискателю нужно тщательно готовится к собеседованию. Импровизировать на собеседовании не стоит. По мнению психологов, первое впечатление о человеке складывается не из того, что он говорит, а как он это делает. Сюда относится внешний вид, язык жестов, мимика, особенности речи», — отметил Джабаров.

Он порекомендовал заранее обратить внимание на эти аспекты, так как во многом результат собеседования определяется качеством подготовки. В Москве стартует марафон «Карьерные выходные»: москвичей ждут лекции и тренинги

Эксперт сообщил, что эйчар-специалист зачастую использует разные методы проведения собеседования, самым распространенным является структурированное интервью, состоящее из стандартных вопросов. Оно может включать в себя краткий рассказ о себе, опыт работы, профессиональные навыки, увлечения и хобби. «Можно столкнуться и с другими вариациями интервью, поэтому к ним нужно быть готовыми. Каверзные вопросы возникают в формате стресс-интервью», — подчеркнул специалист.

Задавая каверзные вопросы, рекрутер не стремится самоутвердиться. По словам Джабарова, его целью является моделирование поведения соискателя в разных ситуациях, которые могут возникнуть в ходе решения рабочих вопросов.

Когда соискателю задают вопросы типа «Почему вы ушли с прошлого место работы?», «Кем вы видите себя через 5 лет?», ему необходимо быть в меру самокритичным, не нервничать. Кроме того, следует продемонстрировать навык антикризисного аналитического мышления, при этом следя за мимикой и жестами, а также показать адекватную оценку своего профессионализма, заключил эксперт.

Ранее Вести Московского региона сообщили, что россияне не любят задумываться о будущем на собеседовании.

Анастасия Шимко

Последние статьи

Более 20 регионов поддержали учреждение Дня ветеранов боевых действий 1 июля

Больше 20 регионов, еще не утвердившие региональными НПА День ветеранов боевых действий, в этом году…

57 минут назад

В Истре задержали парней, стрелявших на детской площадке и ранивших ребенка

В Истре задержали двух 19-летних парней, которые устроили стрельбу на детской площадке. По данным пресс-службы…

10 часов назад

Депутат Калинин высказался о смертной казни за коррупцию

В Саратове депутат областной Думы Вячеслав Калинин поддержал инициативу о введении смертной казни за коррупцию,…

16 часов назад

Юрист Санина рассказала, когда россияне могут приостановить работу

Россияне имеют право приостановить работу или отказаться от ее выполнения в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом,…

16 часов назад

Полиция в Подмосковье ликвидировала подпольную нарколабораторию

В деревне Тюшино Шатурского муниципального округа полицейские пресекли деятельность подпольной лаборатории по производству мефедрона. Как…

20 часов назад

Путин провел совещание по обеспечению внутреннего рынка топливом

Президент Владимир Путин провел совещание по вопросам обеспечения внутреннего рынка топливом. В нем приняли участие…

22 часа назад