Просить начальство увеличить зарплату можно тогда, когда есть финансовая подушка безопасности, заявила психолог Анна Девятка 7 сентября, сообщает «Говорит Москва».
«Это обычные торгово-денежные отношения, мы получаем деньги за свою работу», – отметила Девятка.
Врач-психотерапевт Крашкина назвала категорию людей, наиболее подверженных осенней депрессииПо ее словам, при улучшении качества работы, а также при взятии на себя большего количества проектов, вполне нормально рассчитывать на повышение зарплаты.
«Я слышала, что нужно подождать, пока совсем прижимает, и тогда идти просить. Так делать категорически нельзя», – добавила Девятка.
Психолог отметила, что просить увеличить з/п, когда человек находится в критическом состоянии, уже будет поздно.
Психолог Лебедев рассказал, какой стиль жизни может привести к развитию тревожных расстройств«Он придёт, будет трястись перед руководством», – заметила Девятка.
По ее утверждению, спрашивать у руководства увеличение платы надо в момент, когда человек не находится в нужде, встретившись в нерабочей обстановке.
«Нужно спросить: дорогой руководитель, я хочу зарабатывать столько, что мне нужно сделать? И хороший руководитель ему поможет составить план», – подчеркнула Девятка.
Ранее Вести Московского региона сообщали, по словам психолога Татьяны Кашубы, систематические опоздания связаны с нежеланием человека идти на работу.
С октября в России вступает в силу ряд новых законов, о которых рассказал председатель Госдумы…
Вы отправили резюме, прошли отбор и с радостью идете на собеседование. Но что, если за…
Причиной смерти музыкального критика и телеведущего Сергея Соседова стала травма головы, а не тромб. Об…
В центральный аппарат Следственного комитета России представят доклад по уголовному делу о гибели жителей многоквартирного…
Жителям Москвы напомнили, как не стать жертвой мошенников при покупке квартиры. Как сообщили в проекте…
В Подмосковье задержали 24-летнего россиянина, которого подозревают в организации международного наркотрафика. Как сообщили в Центре…