Если подростку отказались заплатить за работу, то можно отстоять трудовые права, заявила старший прокурор отдела прокуратуры Москвы Анастасия Анфиногенова 15 сентября, сообщает Вечерка ТВ.
Речь идет о случаях, когда несовершеннолетний работал без договора.
Анфиногенова подчеркнула, что если мирно договориться не выходит, надо озвучить начальнику идею об обращении в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Иногда даже этого достаточно, чтобы человек пошел на компромисс, ведь обращение в данные ведомства может привести к проверкам на рабочих местах.
Когда договориться не получается, надо обратиться с претензиями в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если договора не было, нужен любой другой способ подтверждения работы.
В качестве доказательств могут выступить показания коллег, в том числе и уволенных, а также: наличие рабочей формы, фотографии чатов и другие корпоративные элементы.
Когда база доказательств будет собрана, прокуратура может обратиться в суд для защиты прав подростка.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что количество людей, находящихся под риском увольнения, увеличилось в России из-за за ухода иностранных компаний.
Квадробика, популярное среди детей увлечение, где они имитируют движения и поведение животных, набирая скорость на…
Федеральный институт педагогических измерений (ФИПИ) опубликовал на своем сайте открытые варианты контрольно-измерительных материалов (КИМ) Единого…
В России утверждено постановление, продлевающее требования по обязательной продаже валютной выручки до 30 апреля 2025…
Ежедневное потребление около 300 граммов рыбы или морепродуктов является важным условием для оптимальной работы мозга.…
Мать блогера и телеведущей Иды Галич была экстренно госпитализирована в московское медучреждение после падения в…
Традиционный праздник выпускников «Алые паруса» – 2024 планируется провести 28 июня в Санкт-Петербурге. Об этом…