В столичном военном комиссариате дали несколько разъяснений руководству компаний, чьи сотрудники будут мобилизированы на СВО, информирует агентство «Москва».
Так, работодатели не имеют права расторгнуть трудовые договоры и служебные контракты с сотрудниками, которые будут отправлены в войска во время частичной мобилизации.
Отмечается, что на период службы необходимо приостановить действие договоров и контрактов. Более того, руководству необходимо сообщать работникам о повестках в военкомат и помогать им в обозначенное время прибыть по вызовам, то есть сразу отпускать с работы.
Руководитель обязан вручать мобилизованным гражданам повестку на работе под расписку. Населению также напомнили об уголовной ответственности в случае уклонения от военной и альтернативной службы.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что военком предупредил адвокатов об уголовном наказании за противодействие мобилизации.
«Мисс Россия-2016» психолог Яна Добровольская в одном из интервью на Youtube поделилась закулисной жизнью конкурса…
Употребление картофеля приводит к резкому повышению глюкозы в крови. Об этом рассказала гастроэнтеролог Дарья Утюмова.…
За 4 дня только из аэропорта «Внуково» депортировано 643 гражданина Таджикистана. Об этом пишет медиа-группа…
На Украине отменили выплату пенсий почти 300 тысячам переселенцам, сообщает «Страна» со ссылкой на украинский…
Российские врачи рассказали о новых подходах в лечении диабета с помощью гормональных препаратов, сообщает aif.ru.…
Александр Андрющенко при поддержке «Россия1» снял блокбастер по мотивам одноименной повести Кира Булычева «Сто лет…