фото: mos.ru
За текущий год более 40 тыс. москвичей посетило занятия по повышению эффективности трудоустройства, заявила директор центра «Моя карьера» Ирина Швец 29 сентября, сообщает пресс-служба мэра и правительства Москвы.
«В центре разработано более 300 обучающих программ», –отметила Швец.
По ее словам, эти программы содержат в себе сплав множества методик для развития людей различных возрастов, они доказали свою эффективность.
«Практика показывает, что после прохождения тренингов, рекомендованных карьерным консультантом, вероятность успешного прохождения собеседования вырастает на 30 процентов», – добавила Швец.
На занятиях участники мероприятий развивают свои навыки, обучаются по современных технологиям поиска работы, составлению резюме, раскрывают свой профессиональный потенциал.
Наиболее востребованными программами были названы следующие: «Хочу работать», «Как пройти собеседование», «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Основы финансовой грамотности», «Публичные выступления», «Стратегии и каналы поиска работы», «Как справиться с тревогой и стрессом», «От найма до своего дела», «SMM для бизнеса».
Ранее Вести Московского региона сообщали, Госдума приняла законы о трудовых гарантиях мобилизованным.
В Курской области задержали сотрудника Минобороны, который отвечал за приемку оборонительных сооружений в регионе и…
Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что эксперимент по учету и контролю в миграционной сфере полностью…
Глава Лиги безопасного интернета Екатерина Мизулина заявила о массовом распространении в соцсетях мемов и видеозаписей…
Ночью и утром 30 сентября Подмосковье пережило новую атаку дронов — в 06:06 на всей…
В подмосковном Домодедово зафиксировали вспышку узелкового дерматита среди крупного рогатого скота — в связи с…
Отопление в квартирах в Московской области начнут включать с 1 октября - запуск пройдет поэтапно:…