41% работодателей просматривают социальные сети потенциальных кандидатов. Об этом сообщает Telegram-канал «Москвач. Новости Москвы».
Согласно сообщению, о том что профили кандидатов в социальных сетях могут повлиять на принятие решения о найме, признались 21% работодателей. При этом 15% опрошенных проверка социальных сетей — всего лишь формальность. 5% участников исследования подтвердили, что социальные сети прямо влияют на решение о найме.
Составлен рейтинг самых сложных профессий в РоссииУточняется, что некоторые работодатели могут оценивать манеру общения и поведения через комментарии потенциальных кандидатов на разные вопросы в социальных сетях.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что сервис «Работа.ру» составил топ-10 самых сложных профессий. Лидерами в рейтинге оказались профессии космонавта и врача, за которые проголосовали по 45% опрошенных граждан.
В Москве на популярной онлайн-платформе появилось объявление о новой услуге — няне для взрослых мужчин.…
Подозреваемый в убийстве 26-летней туристки из Оренбургской области в Абхазии может быть причастен к нападению…
Жара до +40 градусов, которую прогнозируют в Европе, до России не доберется, но средиземноморский воздух…
В Подмосковье за три месяца вдвое увеличилось количество обращений от жителей, заметивших следы медведей в…
Сергей Юров официально сложил полномочия главы городского округа Балашиха, который возглавлял девять лет. О своем…
Конфликт между рэпером Тимати и общественником Виталием Бородиным, возглавляющим Федеральный проект по безопасности и борьбе…