41% работодателей просматривают социальные сети потенциальных кандидатов. Об этом сообщает Telegram-канал «Москвач. Новости Москвы».
Согласно сообщению, о том что профили кандидатов в социальных сетях могут повлиять на принятие решения о найме, признались 21% работодателей. При этом 15% опрошенных проверка социальных сетей — всего лишь формальность. 5% участников исследования подтвердили, что социальные сети прямо влияют на решение о найме.
Составлен рейтинг самых сложных профессий в РоссииУточняется, что некоторые работодатели могут оценивать манеру общения и поведения через комментарии потенциальных кандидатов на разные вопросы в социальных сетях.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что сервис «Работа.ру» составил топ-10 самых сложных профессий. Лидерами в рейтинге оказались профессии космонавта и врача, за которые проголосовали по 45% опрошенных граждан.
Евросоюз предварительно согласовал бюджет на 2027 год в размере 211,5 миллиарда евро — на фоне…
Более 500 томов уголовного дела о теракте в «Крокус Сити Холле», а также жалобы адвокатов…
Оппозиционер и бывший чемпион мира по шахматам Гарри Каспаров отказался от запланированной поездки на конференцию…
Мосгорсуд оставил в силе решение об ужесточении меры пресечения генерал-майору внутренней службы Сергею Малькову —…
Гагаринский суд Москвы отправил в колонию троих бывших руководителей «Роснано» — их признали виновными в…
Климатическая зима придет в Москву с опозданием — не раньше последней декады ноября, предупредил ведущий…