41% работодателей просматривают социальные сети потенциальных кандидатов. Об этом сообщает Telegram-канал «Москвач. Новости Москвы».
Согласно сообщению, о том что профили кандидатов в социальных сетях могут повлиять на принятие решения о найме, признались 21% работодателей. При этом 15% опрошенных проверка социальных сетей — всего лишь формальность. 5% участников исследования подтвердили, что социальные сети прямо влияют на решение о найме.
Составлен рейтинг самых сложных профессий в РоссииУточняется, что некоторые работодатели могут оценивать манеру общения и поведения через комментарии потенциальных кандидатов на разные вопросы в социальных сетях.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что сервис «Работа.ру» составил топ-10 самых сложных профессий. Лидерами в рейтинге оказались профессии космонавта и врача, за которые проголосовали по 45% опрошенных граждан.
Московская городская дума утвердила поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Закон ужесточает наказания для пассажиров,…
WhatsApp (принадлежит Meta, признанной в РФ экстремистской организацией и запрещенной) может вскоре перестать работать в…
Гражданин России оказался под арестом в Таиланде из-за проблем с визой, которые начались после его…
Информация о массовых увольнениях в «Почте России» не соответствует действительности. Об этом ТАСС сообщили в…
Суд в Москве вынес приговор членам преступной группы из четырех человек. Их признали виновными в…
Стали известны имена двух инспекторов ДПС, которые погибли на юге Москвы в результате взрыва. В…