Способы решений конфликтов на работы 18 октября сообщает РИАМО.
Пресс-служба платформы «Авито Работа» поделилась со СМИ рекомендациями касательно решения конфликтов.
Отмечено, что конфликты могут возникнуть на любом месте работы и в разных случаях. Задача руководителя – не только не допускать таких эксцессов, но и заранее их суметь сгладить, спрогнозировав как далеко может зайти та или иная ситуация.
Психолог Тонкова-Кузнецова назвала лучшие продукты для борьбы со стрессомСообщается, что конфликты по рабочим обязательствам можно решить с помощью постановки правильных целей, мотивируя сотрудников и поддерживая их инициативу.
Если спор возник на личностном уровне, то лучше поговорить отдельно с каждой стороной, чтобы выяснить настоящие причины конфликта или понять, кто является инициатором спора. Если же стороны конфликта не хотят примиряться и идти на сотрудничество или компромисс, то кого-то из работников надо будет перевести в другой отдел.
Ранее Вести Московского региона сообщили, что любые конфликты влияют на здоровье человека.
Число жителей Адыгеи, получивших ранения в результате удара беспилотника, увеличилось. Глава республики Мурат Кумпилов сообщил,…
Владелец пекарни «Машенька» из подмосковных Люберец Денис Максимов объявил о планах закрыть свой бизнес. Ранее…
Учитель физики из сельской школы Псковской области поделился ответом чиновника на свою жалобу о маленькой…
Сильного похолодания в центральных регионах России не предвидится. С таким заявлением выступил научный руководитель Гидрометцентра…
Вечером 20 января в районе Люблинской улицы на юго-востоке Москвы местные жители сообщили о громких…
Член Совета по правам человека (СПЧ) при Президенте России высказалась по поводу жестокой расправы в…