Значительная доля российских работников не получила привычных финансовых бонусов в виде 13-й зарплаты или новогодней премии. Но им не следует обижаться на работодателей и необдуманно увольняться, заявила карьерный консультант Галина Бобкова. Об этом сообщает «Комсомольская правда».
Согласно сообщению, эксперт кадрового рынка указала на высокое значение скрытой безработицы в стране. По ее оценке, руководители стараются сократить выплаты и урезать объем работы. Она называет сложившуюся ситуацию на рынке труда неопределенной.
Рекрутер Осетрова назвала наиболее удачное время для смены работыБобкова рекомнедует, никому не принимать поспешных решений и сохранить нынешнее место работы до следующего года. Она полагает, что с поиском нового места для трудоустройства могут возникнуть трудности.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что существует мнение, что увольняться с работы лучше всего не в конце уходящего года, а в начале следующего, чтобы получить 13-ю зарплату. Но, по мнению HR-специалиста Натальи Осетровой, подождать до увольнения в новом году есть и другие причины. Как сообщает ФАН, эксперт назвала наиболее удачное время для смены работы. Для смены работы больше подходят весна и осень.
Сотрудники ФСБ задержали жительницу Ставрополя, которая планировала совершить теракт. Она готовила взрыв автомобиля офицера Министерства…
Автомобиль певицы Ларисы Долиной попал в ДТП в Москве. Авария произошла в районе Строгино примерно…
Рабочий-мигрант ранил своего бригадира ножом во время ссоры о зарплате. Инцидент случился в ночь на…
Московский банк Сбербанка и компания Fresh Food реализовали комплексное решение для международных расчётов с использованием…
Социальный фонд России изменит график выплат пенсий за январь. Большинство пенсионеров получат деньги раньше обычного…
Московская городская дума утвердила поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Закон ужесточает наказания для пассажиров,…