Значительная доля российских работников не получила привычных финансовых бонусов в виде 13-й зарплаты или новогодней премии. Но им не следует обижаться на работодателей и необдуманно увольняться, заявила карьерный консультант Галина Бобкова. Об этом сообщает «Комсомольская правда».
Согласно сообщению, эксперт кадрового рынка указала на высокое значение скрытой безработицы в стране. По ее оценке, руководители стараются сократить выплаты и урезать объем работы. Она называет сложившуюся ситуацию на рынке труда неопределенной.
Рекрутер Осетрова назвала наиболее удачное время для смены работыБобкова рекомнедует, никому не принимать поспешных решений и сохранить нынешнее место работы до следующего года. Она полагает, что с поиском нового места для трудоустройства могут возникнуть трудности.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что существует мнение, что увольняться с работы лучше всего не в конце уходящего года, а в начале следующего, чтобы получить 13-ю зарплату. Но, по мнению HR-специалиста Натальи Осетровой, подождать до увольнения в новом году есть и другие причины. Как сообщает ФАН, эксперт назвала наиболее удачное время для смены работы. Для смены работы больше подходят весна и осень.
С 1 июля в России изменились правила получения надбавки для пенсионеров Крайнего Севера, которые получают…
Бывший замминистра обороны России Тимур Иванов, осужденный на 13 лет колонии за растраты, может сыграть…
С 1 июля в Московской области самозанятые из любого региона России могут получить разрешение на…
В Московской области супруги, прожившие в браке 50 лет и более, могут получить единовременную выплату…
В городских округах Люберцы и Котельники Московской области произошли перебои с электроснабжением. Причиной стала авария…
В городском округе Орехово-Зуево днем 1 июля произошла серьезная авария. На 1-м километре автодороги Орехово-Зуево…