Значительная доля российских работников не получила привычных финансовых бонусов в виде 13-й зарплаты или новогодней премии. Но им не следует обижаться на работодателей и необдуманно увольняться, заявила карьерный консультант Галина Бобкова. Об этом сообщает «Комсомольская правда».
Согласно сообщению, эксперт кадрового рынка указала на высокое значение скрытой безработицы в стране. По ее оценке, руководители стараются сократить выплаты и урезать объем работы. Она называет сложившуюся ситуацию на рынке труда неопределенной.
Бобкова рекомнедует, никому не принимать поспешных решений и сохранить нынешнее место работы до следующего года. Она полагает, что с поиском нового места для трудоустройства могут возникнуть трудности.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что существует мнение, что увольняться с работы лучше всего не в конце уходящего года, а в начале следующего, чтобы получить 13-ю зарплату. Но, по мнению HR-специалиста Натальи Осетровой, подождать до увольнения в новом году есть и другие причины. Как сообщает ФАН, эксперт назвала наиболее удачное время для смены работы. Для смены работы больше подходят весна и осень.
Церковные деятели считают, что сожительство сродни измене, сообщает smi2.ru со ссылкой на дзен-канал «Святые места».…
Гинеколог Татьяна Илюхина развеяла миф о том, что рак можно диагностировать на ранней стадии, если…
Вести Московского региона продолжают рассказывать об экологии. Весь апрель и на майских праздниках волонтеры участвовали…
Российская актриса Анна Снаткина посетила светскую премьеру фильма «Каждый мечтает о собаке». В фильме сыграла…
Третьи страны могут попытаться воспрепятствовать обмену замороженных активов россиян. У них есть для этого определённые…
Президент России Владимир Путин заявил, что страна будет использовать все доступные административные ресурсы для выполнения…