С начала прошлого года в Московской области реализуется программа по привлечению медицинского персонала «Приведи друга». Сотрудники больниц могут получить бонусы в размере до 40 тыс. рублей за прием на работу врача и до 25 тыс. рублей за прием на работу младшего персонала. С начала прошлого года в медицинские учреждения Московской области было принято на работу 276 медицинских специалистов. Наиболее востребованными специальностями являются: медицинская сестра, участковый терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, фельдшер скорой помощи. Премия при приеме на работу выплачивается в два этапа: 50% при приеме на работу и 50% после 3 месяцев работы.
Важным моментом является факт, что нанимаемый сотрудник должен быть занят полный рабочий день на своей основной работе и не должен работать в подмосковном медицинском учреждении как минимум последние шесть месяцев.
Ранее Вести Московского региона сообщали, в связи с резким потеплением в регионе, спасатели отметили уменьшение толщины льда на 2 см.
В Москве совершено покушение на высокопоставленного офицера. Вечером 6 февраля в подъезде жилого дома на…
ФБР США обнародовало новые детали об обстоятельствах смерти финансиста Джеффри Эпштейна. Аналитики ведомства изучили записи…
В результате обстрела на территории Белгородской области повреждены объекты энергетического комплекса. О последствиях ночного обстрела…
Сбербанк и АО «ИКС КАР ГРУПП» в рамках соглашения о стратегическом сотрудничестве завершили технологическую интеграцию…
Федеральная служба исполнения наказаний привела подробности по делу о мошенничестве с участием певицы Ларисы Долиной.…
На строительстве нового терминала в аэропорту Благовещенска произошел несчастный случай. В среду, 4 февраля, погибла…