С начала прошлого года в Московской области реализуется программа по привлечению медицинского персонала «Приведи друга». Сотрудники больниц могут получить бонусы в размере до 40 тыс. рублей за прием на работу врача и до 25 тыс. рублей за прием на работу младшего персонала. С начала прошлого года в медицинские учреждения Московской области было принято на работу 276 медицинских специалистов. Наиболее востребованными специальностями являются: медицинская сестра, участковый терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, фельдшер скорой помощи. Премия при приеме на работу выплачивается в два этапа: 50% при приеме на работу и 50% после 3 месяцев работы.
Важным моментом является факт, что нанимаемый сотрудник должен быть занят полный рабочий день на своей основной работе и не должен работать в подмосковном медицинском учреждении как минимум последние шесть месяцев.
Ранее Вести Московского региона сообщали, в связи с резким потеплением в регионе, спасатели отметили уменьшение толщины льда на 2 см.
«Дорогие мои боевые друзья, сегодня мы с вами встретились и стоим в одном строю. Сегодня…
Политик из Финляндии Армандо Мема, представляющий партию «Альянс свободы», жестко осудил удары украинских беспилотников по…
В подмосковном Пушкино семеро детей пострадали после того, как в игровом центре их накормили ягодами…
Количество пострадавших от падения украинского беспилотника на частный дом в подмосковном Егорьевске увеличилось до четырех…
Минувшей ночью в подмосковном Егорьевске сбитый средствами противовоздушной обороны беспилотник рухнул на частный жилой дом,…
Вечером 29 июня в Монако произошел мощный взрыв. По предварительным данным, неизвестный оставил рюкзак у…