С начала прошлого года в Московской области реализуется программа по привлечению медицинского персонала “Приведи друга”. Сотрудники больниц могут получить бонусы в размере до 40 тыс. рублей за прием на работу врача и до 25 тыс. рублей за прием на работу младшего персонала. С начала прошлого года в медицинские учреждения Московской области было принято на работу 276 медицинских специалистов. Наиболее востребованными специальностями являются: медицинская сестра, участковый терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, фельдшер скорой помощи. Премия при приеме на работу выплачивается в два этапа: 50% при приеме на работу и 50% после 3 месяцев работы.
Важным моментом является факт, что нанимаемый сотрудник должен быть занят полный рабочий день на своей основной работе и не должен работать в подмосковном медицинском учреждении как минимум последние шесть месяцев.
Ранее Вести Московского региона сообщали, в связи с резким потеплением в регионе, спасатели отметили уменьшение толщины льда на 2 см.
Вести Московского региона продолжают рассказывать об экологии. Весь апрель и на майских праздниках волонтеры участвовали…
Российская актриса Анна Снаткина посетила светскую премьеру фильма «Каждый мечтает о собаке». В фильме сыграла…
Третьи страны могут попытаться воспрепятствовать обмену замороженных активов россиян. У них есть для этого определённые…
Президент России Владимир Путин заявил, что страна будет использовать все доступные административные ресурсы для выполнения…
Тяга к сладкому может быть вызвана разными причинами: голодом, неправильным режимом питания или строгой диетой.…
Microsoft объявила о прекращении доступа российских корпоративных клиентов к своим облачным сервисам. Об этом сообщило…