С начала прошлого года в Московской области реализуется программа по привлечению медицинского персонала «Приведи друга». Сотрудники больниц могут получить бонусы в размере до 40 тыс. рублей за прием на работу врача и до 25 тыс. рублей за прием на работу младшего персонала. С начала прошлого года в медицинские учреждения Московской области было принято на работу 276 медицинских специалистов. Наиболее востребованными специальностями являются: медицинская сестра, участковый терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, фельдшер скорой помощи. Премия при приеме на работу выплачивается в два этапа: 50% при приеме на работу и 50% после 3 месяцев работы.
Важным моментом является факт, что нанимаемый сотрудник должен быть занят полный рабочий день на своей основной работе и не должен работать в подмосковном медицинском учреждении как минимум последние шесть месяцев.
Ранее Вести Московского региона сообщали, в связи с резким потеплением в регионе, спасатели отметили уменьшение толщины льда на 2 см.
В подмосковном Щелкове случилась авария с участием трех легковых автомобилей. Произошло это днем 2 апреля…
В Центральной России апрель начнется с тепла, но во второй половине месяца синоптики прогнозируют резкое…
Председатель Следственного комитета Александр Бастрыкин раскрыл детали убийства генерал-лейтенанта Фанила Сарварова. Взрывное устройство, которое сработало…
В Московской области из‑за весеннего половодья подтопило семь участков дорог и три низководных моста. Два…
В Министерстве энергетики Московской области предупредили, что отключать отопление в многоквартирных домах пока рано. В…
Почти 15 тысяч ветеранов Великой Отечественной войны в Подмосковье получат единовременные выплаты ко Дню Победы.…