Фото: unsplash.com
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что введение четырехдневной рабочей недели на законодательном уровне в РФ не требуется, поскольку данная возможность уже существует в виде соглашения между сотрудником и работодателем.
«В изменениях в трудовом законодательстве в части времени работы нет необходимости. Это может быть отрегулировано в рамках трудового договора», — заявил он в интервью РИА Новости.
Существующие нормативно-правовые положения предоставляют возможность работодателю и работнику согласовывать гибкий график работы. Это может включать различные варианты, такие как присутствие в офисе в течение трех дней и два дня удаленной работы, уточнил Котяков.
Как сообщали ранее Вести Московского региона, с начала текущего года медицинские учреждения Подмосковья получили шестьдесят шесть современных аппаратов УЗИ. Об этом рассказали в пресс-службе регионального Минздрава.
Первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова уточнила, что оборудование поставлено в двадцать девять больниц.
Автомобиль певицы Ларисы Долиной попал в ДТП в Москве. Авария произошла в районе Строгино примерно…
Рабочий-мигрант ранил своего бригадира ножом во время ссоры о зарплате. Инцидент случился в ночь на…
Московский банк Сбербанка и компания Fresh Food реализовали комплексное решение для международных расчётов с использованием…
Социальный фонд России изменит график выплат пенсий за январь. Большинство пенсионеров получат деньги раньше обычного…
Московская городская дума утвердила поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Закон ужесточает наказания для пассажиров,…
WhatsApp (принадлежит Meta, признанной в РФ экстремистской организацией и запрещенной) может вскоре перестать работать в…