pixabay.com
При подписании трудового договора некоторые работодатели включают в него пункты, которые дальнейшем они могут использовать против своих работников. Главные подвохи в трудовом договоре назвал адвокат Антон Газалов, сообщает «Лента.ру».
Москвичам не рекомендовали в пенсионном возрасте менять трудовой договор на срочныйСначала нужно проверить, чтобы в трудовом договоре был прописан срок его действия и дата начала работы соискателя. Должно быть понятно, когда человек приступил к работе и до какого числа он работает.
Также в соглашении обязательно должен быть указан адрес офиса или учреждения. Отстутствие этих пунктов может стать проблемой для обеих сторон.
В договоре должна быть продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, а также точный график.
Кроме того, важным пунктом является информация о зарплате, сроках её выплаты, месте и способах получения.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что депутаты Госдумы рассмотрят возможность кредитных каникул для беременных.
Сотрудники ФСБ задержали жительницу Ставрополя, которая планировала совершить теракт. Она готовила взрыв автомобиля офицера Министерства…
Автомобиль певицы Ларисы Долиной попал в ДТП в Москве. Авария произошла в районе Строгино примерно…
Рабочий-мигрант ранил своего бригадира ножом во время ссоры о зарплате. Инцидент случился в ночь на…
Московский банк Сбербанка и компания Fresh Food реализовали комплексное решение для международных расчётов с использованием…
Социальный фонд России изменит график выплат пенсий за январь. Большинство пенсионеров получат деньги раньше обычного…
Московская городская дума утвердила поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Закон ужесточает наказания для пассажиров,…