Фото: freepik.com/ wirestock
Контроль над сотрудником по времени прихода в офис и ухода из него устарели, считает управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель.
Сегодня многие работники перешли на удаленный формат работы. При таких условиях многие компании внедряют новые методы контроля за результатами труда сотрудников, объяснил он.
Например, работодатель может вести учет рабочего времени за счет отслеживания активности работника за компьютером, сколько времени он потратил на выполнение того или иного задания.
При этом эксперт отмечает, что даже самый продуктивный сотрудник не может все время находиться за рабочим столом, поэтому оценка должна быть адекватной.
Также Кумпель рассказал, что многие компании ведут с удаленными сотрудниками видеоконференции или же обмен сообщениями через мессенджеры.
Главное, чтобы между работодателем и сотрудником установились доверительные отношения, считает эксперт.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что риелтор Ручканова рассказала о ценах на жилье в Подмосковье.
Правоохранительные органы расследуют жестокое убийство двух людей в Москве. Тела мужчины и женщины обнаружили в…
«ОФИЦЕРЫ РОССИИ» поддерживают Верховного главнокомандующего в необходимости полного достижения целей и задач специальной военной операции…
В Новгородской области в результате атаки беспилотного летательного аппарата получил ранения один человек. Об этом…
Певица Лариса Долина более 10 лет не перечисляла налог за большой дом в Подмосковье. Это…
В столице состоялась встреча руководства Московского банка Сбербанка с представителями ряда департаментов Правительства Москвы, в…
Ночью жители Великого Новгорода услышали звуки взрывов. Как сообщает Telegram-канал SHOT, люди насчитали не менее…