Фото: freepik.com/ wirestock
Контроль над сотрудником по времени прихода в офис и ухода из него устарели, считает управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель.
Сегодня многие работники перешли на удаленный формат работы. При таких условиях многие компании внедряют новые методы контроля за результатами труда сотрудников, объяснил он.
Например, работодатель может вести учет рабочего времени за счет отслеживания активности работника за компьютером, сколько времени он потратил на выполнение того или иного задания.
При этом эксперт отмечает, что даже самый продуктивный сотрудник не может все время находиться за рабочим столом, поэтому оценка должна быть адекватной.
Также Кумпель рассказал, что многие компании ведут с удаленными сотрудниками видеоконференции или же обмен сообщениями через мессенджеры.
Главное, чтобы между работодателем и сотрудником установились доверительные отношения, считает эксперт.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что риелтор Ручканова рассказала о ценах на жилье в Подмосковье.
В Москве на западе города обстреляли внедорожник учредителя элитного ресторана Levantine Шаига Сулейманова. Инцидент произошел…
В Москве по решению Мещанского районного суда под стражу заключен менеджер склада крупной сети косметики…
Холодная погода, которая установилась в Центральной России в последние дни, продержится недолго. Уже в ближайшее…
В Забайкальском крае на свинокомплексе в поселке Маккавеево произошел крупный пожар. Возгорание случилось в ночь…
Министерство социального развития Московской области проанализировало статистику рождаемости в регионе и определило возраст, в котором…
В Интернете стремительно набирает популярность новый видео-арт от известных ростовских художников Георгия и Анастасии Бегма…