Контроль над сотрудником по времени прихода в офис и ухода из него устарели, считает управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель.
Сегодня многие работники перешли на удаленный формат работы. При таких условиях многие компании внедряют новые методы контроля за результатами труда сотрудников, объяснил он.
Например, работодатель может вести учет рабочего времени за счет отслеживания активности работника за компьютером, сколько времени он потратил на выполнение того или иного задания.
При этом эксперт отмечает, что даже самый продуктивный сотрудник не может все время находиться за рабочим столом, поэтому оценка должна быть адекватной.
Также Кумпель рассказал, что многие компании ведут с удаленными сотрудниками видеоконференции или же обмен сообщениями через мессенджеры.
Главное, чтобы между работодателем и сотрудником установились доверительные отношения, считает эксперт.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что риелтор Ручканова рассказала о ценах на жилье в Подмосковье.
В Басманном суде Москвы прошло заседание по продлению ареста до 22 августа фигурантам дела о…
20 мая истек срок полномочий Владимира Зеленского, как президента Украины. Дальнейшее пребывание его у руля…
Жена Никиты Преснякова Алена Краснова повеселилась на концерте Валерия Меладзе, который прошел в американском Лос-Анджелесе.…
Известные телеведущие Первой кнопки Владимир Познер и Иван Ургант уже больше двух лет без работы…
Премьер-министр Польши Дональд Туск заявил, что спецслужбы страны арестовали девять человек, которые обвиняются в диверсиях…
Шенгенская виза подорожает с 11 июня на 12 %, сообщает Ассоциация туроператоров России (АТОР), ссылаясь…