Согласно исследованию центра «Зарплаты.ру», специалисты, работающие в сфере обслуживания, менеджеры по продажам, бухгалтеры, финансисты и экономисты являются наиболее подверженными эмоциональному и профессиональному выгоранию. Об этом сообщает РИА Новости.
Руководители отделов и HR-специалисты, проводя опросы и встречи, часто выявляют признаки выгорания у своих сотрудников. Практически все опрошенные подтвердили, что в течение года в их компаниях возникали случаи выгорания.
Основными факторами, вызывающими стресс на работе, являются большие объемы задач, давление сроков, конфликты, взаимодействие с начальством и хаотичное планирование. Первыми признаками выгорания являются раздражительность, снижение производительности, пессимизм и тревожность.
Однако, помимо этих факторов, можно добавить, что недостаточное признание и вознаграждение за проделанную работу также могут способствовать выгоранию. Когда сотрудники не видят результатов своих усилий или не получают достаточной поддержки со стороны руководства, это может вызывать разочарование и утрату мотивации.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что на фоне нехватки кадров в России усилилась конкуренция компаний за работников.
«Коммерсантъ» пишет, что уровень внедрения технологий искусственного интеллекта на предприятиях стран-членов Организации экономического сотрудничества и…
Актриса Елена Борзова, вдова известного поэта-песенника Николая Зиновьева, рассказала о том, как Алла Пугачёва влияла…
Людям с проблемами артериального давления особенно важно следить за своим питанием. Как отмечает российский врач-кардиолог…
В беседе с изданием Super телеведущая Лера Кудрявцева опровергла информацию о том, что она подала…
Нутрициолог Ирина Семаева рассказала, от каких продуктов нужно отказаться людям в возрасте. Кроме жирной пищи,…
У берегов Анапы на Чёрном море произошло необычное явление: люди заметили в небе «парящие» корабли.…