Фото: freepik.com/freepik
Медики Истринской клинической больницы активно используют обмен опытом для повышения качества предоставляемых услуг. Недавно делегация руководителей больницы приняла участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», организованной в рамках проекта по повышению эффективности кадровых служб медучреждений.
Специалисты представили презентацию, в которой рассказали о работе, проделанной в прошлом году для развития корпоративной культуры. Истринская больница поделилась опытом организации различных мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на сплочение коллектива. Среди них — обучающие тренинги, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что парки в Щелкове закрыты из-за сильного снегопада и ветра.
Из-за атаки беспилотников в Ростове-на-Дону загорелось судно, стоявшее в городском порту. Об этом 18 декабря…
Военнослужащий, лишившийся рук и ног на фронте, не мог оформить российский паспорт. Причиной стали правила…
Гонконгский грипп имеет характерные признаки, по которым его можно распознать в начале заболевания. Об этом…
Юноша, напавший на школу подмосковного Одинцово, может провести в колонии до 10 лет. Такую оценку…
Подросток, устроивший нападение в школе Московской области, мог планировать теракт. При задержании у него был…
По предварительной информации, подросток, устроивший нападение в школе поселка Успенское Одинцовского округа, пришел в учебное…