Фото: freepik.com/freepik
Медики Истринской клинической больницы активно используют обмен опытом для повышения качества предоставляемых услуг. Недавно делегация руководителей больницы приняла участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», организованной в рамках проекта по повышению эффективности кадровых служб медучреждений.
Специалисты представили презентацию, в которой рассказали о работе, проделанной в прошлом году для развития корпоративной культуры. Истринская больница поделилась опытом организации различных мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на сплочение коллектива. Среди них — обучающие тренинги, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что парки в Щелкове закрыты из-за сильного снегопада и ветра.
Владимир Путин высказался о видео, на котором президент Украины Владимир Зеленский находится у стелы на…
С 2026 года официальные названия многих профессий и должностей в России изменятся. Правки внесут в…
Несколько мощных взрывов прогремели в городе Орел поздней ночью. Это случилось в пятницу, 19 декабря,…
Московский суд приговорил к 15 суткам ареста участника уличной акции, который появился перед зданием Верховного…
Комиссия по транспорту и развитию дорожно-транспортной инфраструктуры рекомендовала принять Московской городской Думе проект закона города Москвы «О…
В Государственной Думе во фракции партии «Новые люди» прошло обсуждение о создании правил для производителей…