Фото: freepik.com/freepik
Медики Истринской клинической больницы активно используют обмен опытом для повышения качества предоставляемых услуг. Недавно делегация руководителей больницы приняла участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», организованной в рамках проекта по повышению эффективности кадровых служб медучреждений.
Специалисты представили презентацию, в которой рассказали о работе, проделанной в прошлом году для развития корпоративной культуры. Истринская больница поделилась опытом организации различных мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на сплочение коллектива. Среди них — обучающие тренинги, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что парки в Щелкове закрыты из-за сильного снегопада и ветра.
Сотрудники ФСБ задержали жительницу Ставрополя, которая планировала совершить теракт. Она готовила взрыв автомобиля офицера Министерства…
Автомобиль певицы Ларисы Долиной попал в ДТП в Москве. Авария произошла в районе Строгино примерно…
Рабочий-мигрант ранил своего бригадира ножом во время ссоры о зарплате. Инцидент случился в ночь на…
Московский банк Сбербанка и компания Fresh Food реализовали комплексное решение для международных расчётов с использованием…
Социальный фонд России изменит график выплат пенсий за январь. Большинство пенсионеров получат деньги раньше обычного…
Московская городская дума утвердила поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Закон ужесточает наказания для пассажиров,…