Фото: freepik.com/freepik
Медики Истринской клинической больницы активно используют обмен опытом для повышения качества предоставляемых услуг. Недавно делегация руководителей больницы приняла участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», организованной в рамках проекта по повышению эффективности кадровых служб медучреждений.
Специалисты представили презентацию, в которой рассказали о работе, проделанной в прошлом году для развития корпоративной культуры. Истринская больница поделилась опытом организации различных мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на сплочение коллектива. Среди них — обучающие тренинги, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что парки в Щелкове закрыты из-за сильного снегопада и ветра.
Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов расширил перечень отраслей, где трудовым мигрантам с патентами запрещено работать до…
Мраморный клоп, впервые обнаруженный в Сочи в 2014 году, продолжает стремительно распространяться по стране и…
Сольный концерт народной артистки Ларисы Долиной, запланированный в московском баре Lюstra Bar, не состоится —…
В Московской области госпитализировали пять человек, имевших контакт с пациентом с предполагаемой оспой обезьян —…
В подмосковном Подольске следователи территориального отдела ГСУ СК России по Московской области завели уголовное производство…
Российские предприниматели предложили властям изменить налогообложение в кондитерской сфере. Бизнес выступил с инициативой отменить льготную…