Фото: freepik.com/freepik
Медики Истринской клинической больницы активно используют обмен опытом для повышения качества предоставляемых услуг. Недавно делегация руководителей больницы приняла участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», организованной в рамках проекта по повышению эффективности кадровых служб медучреждений.
Специалисты представили презентацию, в которой рассказали о работе, проделанной в прошлом году для развития корпоративной культуры. Истринская больница поделилась опытом организации различных мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на сплочение коллектива. Среди них — обучающие тренинги, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что парки в Щелкове закрыты из-за сильного снегопада и ветра.
В Мытищинском городском округе Московской области восьмилетний мальчик, управляя квадроциклом, сбил 16-летнюю девушку. Инцидент произошел…
После ночной атаки украинских беспилотников в Октябрьском районе Рязани 15 мая отменили уроки в школах…
Академик РАН, врач-эпидемиолог Геннадий Онищенко рассказал, какие животные чаще всего распространяют хантавирус. По его словам,…
Ваш ребенок мечтает о профессии, а не просто о документе? Отлично! Высшее образование – это…
Кандидат экономических наук Юлия Коваленко объяснила, при каких условиях пенсионеры могут остаться без выплат. Первая…
Московская антитеррористическая комиссия запретила распространять тексты, фото и видеозаписи о последствиях террористических актов, включая атаки…