Москвичам рассказали, как не нужно себя вести на собедовании

Поведение, раздражающее работодателей на собеседовании, назвала HR-специалист Зулия Лоикова 27 октября, сообщает Федеральная служба новостей.

Лоикова рассказал о случаях, когда соискатели опаздывают даже он собеседование в интернете. А опоздание является признаком неуважения. Когда люди не ценят время других, особенно если это касается работы, то вызовет неприязнь.

Читайте также 

Москвичам рассказали о большом количестве временных вакансий

Иногда соискатели ведут себя агрессивно и по-хамски, не здороваются, не прощаются, что неблагоприятно сказывается на партнерских отношениях.

Также начальство не любит, когда кандидат приходит и не понимает, что он будет делать на работе. В таком случае появляется ощущение, будто человеку нет разницы, куда идти на работу.

Ранее Вести Московского региона сообщили, что московские фирмы начали искать новых сотрудников в преддверии новогодних праздников.